La existencia no es algo que se pueda resolver de una vez y para siempre. La vida se compone por dilemas, conflictos, crisis, paradojas cotidianas y situaciones angustiantes que producen estrés, enfermedades, desajuste familiar o pérdidas; ello, en algunas ocasiones lleva a buscar ayuda externa para tratar de resolver las problemáticas emocionales que producen desequilibrio. El Desarrollo Humano aparece como un camino para abrirse a formas nuevas de vivir.

Hasta finales de los años sesenta, el tratamiento de problemas emocionales y psicológicos en México estaba reservado únicamente a los psiquiatras y psicoanalistas quienes practicaban la psicoterapia (y a la que muy pocos tenían acceso); ahora existen diversos campos terapéuticos, escuelas y filosofías que están apoyando a la resolución de conflictos humanos con muy buenos resultados.

El inicio académico del Desarrollo Humano en México se debe a la influencia del Dr. Juan Lafarga en el año 1967, derivado de un movimiento de apertura en un nuevo campo, distinto al de la psiquiatría y al de las psicoterapias psicológicas tradicionales iniciado por el Dr. Carl Rogers, Counceling en USA.

El Desarrollo Humano nace del Movimiento Humanista, considerado la Tercera Fuerza de la Psicología que se ha convertido en una filosofía de vida de muchas personas, aplicado en escuelas y en empresas. Se trata de una disciplina científica con modelos abiertos, fundamentada en la experiencia, que estudia los fenómenos del proceso evolutivo conciente en el ser humano. DH busca antes que curar, prevenir y educar, no excluyendo a la psicología, sino trascendiéndola.

Concepción del Ser Humano en el Humanismo:

Es considerado como un ser Bio-Psico-Social-Espiritual que vive en comunidad y está abierto a la trascendencia. Es un ser único e irrepetible con una tendencia innata al crecimiento y la superación, enfocado a satisfacer sus necesidades de forma jerarquizada y que aprende de su propia experiencia. Con cualidades humanas como la autonomía, la capacidad de amar, de sentir pena; con sentido del humor, con capacidad de gozo, con autoconciencia, capaz de tener ideales, con libertad interna, poseedor de valores, con acción de propósito y búsqueda de sentido.

Tiene dentro toda la energía para su desarrollo y funciona como una totalidad organizada. Cuando las condiciones para su desarrollo no se dan, aparece la enfermedad mental como una opción desesperada del organismo para mantener su existencia. Se observa a través de la renuncia al placer, la autoagresión, sociopatía y la presencia de constante sufrimiento en las personas.

Postulados del Desarrollo Humano.

1. Toda persona es responsable de su felicidad y amargura, de su mediocridad y grandeza.
2. Los defectos no existen, lo que falta es el desarrollo de cualidades.
3. No se lucha contra las limitaciones personales, se integran a la personalidad.
4. Pone énfasis en la vida.
5. Hace contacto con la realidad y experimenta lo real.
6. Asume plena responsabilidad de sus acciones, pensamientos y sentimientos.

Bases del Desarrollo Humano.

1. Es un estilo de vida caracterizado por la empatía, la apertura, la sinceridad y la búsqueda continua de aprendizajes significativos al servicio del propio desarrollo y de los demás.
2. Toma de conciencia.
3. Vive un proyecto de vida con metas y objetivos claros.
4. Vive en el aquí y ahora intensamente.
5. Entiende que todos los seres humanos persiguen lo mejor de su existencia.
6. La vida tiene sentido bajo cualquier circunstancia, aún en situaciones límite.
7. Estimula el autoconocimiento y la elaboración de nuevos conceptos de sí mismo.

Aportaciones del DH.

Este movimiento humanista ha ido logrando a nivel mundial una serie de frutos de amplísima repercusión, tanto a nivel de derechos humanos, del niño, de la mujer como a nivel de acuerdos políticos, de desarme, de comercio, ahora se puede ver al DH presente en la vida del ser humano generando estados de paz y armonía.

DH en las Empresas: Las empresas exitosas son aquellas que logran la sustentabilidad, que cuidan sus recursos, es decir que le dan importancia a la vida personal de colaboradores, empleados, etc. DH en una herramienta que permite el diagnóstico y desarrollo de estrategias que propicien el cambio y mejoren la productividad. Apoya en la integración de equipos, fomenta el liderazgo, pone énfasis en el desarrollo de aptitudes y habilidades de interacción, sensibilizando y motivando al personal a un cambio constante en la mejora del servicio.

DH en las escuelas: Los niños aprenden a comunicarse, mejoran su autoestima, aprenden a manejar sus emociones y crecen en valores. El objetivo del DH en la sociedad es expander sus beneficios para que cada vez más personas se vuelvan promotores del bienestar y lo lleven a sus familias y comunidades.

El DH se inicia cuando decidimos observar lo que pasa dentro de uno mismo y actuar en consecuencia. Permanecer consciente en el presente permite convertirse en la persona que esencialmente se es pues el pasado es recuerdo, el futuro es imaginación y el presente es la única oportunidad para reconectar el pensar, el decir, el sentir y el hacer, es decir vivir congruentemente.